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DÉBUT

ASAP

BUDGET

400€ à 450€ € HT / jour

DURÉE

12 mois

LIEU

Île de France

Hybride

CATÉGORIE TECHNIQUE

Consulting, Business Analysis (PO, Scrum Master)

Compétences exigées

VBA Excel

Confirmé

ALM

Confirmé

Descriptif de la mission :

Le Business Analyst Actif et Passif est chargé d'analyser, modéliser et optimiser les processus de gestion des actifs et des passifs de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes financières, de gestion des risques et informatiques pour identifier les besoins, proposer des solutions et assurer la mise en œuvre des projets stratégiques de gestion actif-passif (ALM).

Responsabilités :
Analyse et Modélisation :

Analyser les données financières pour identifier les risques et les opportunités liés à la gestion des actifs et des passifs.
Modéliser les flux de trésorerie, les taux d'intérêt et les scénarios de marché pour optimiser la gestion actif-passif.
Gestion de projet :

Participer à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre des projets de gestion actif-passif.
Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais et des budgets.
Reporting et Communication :

Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance liés à la gestion actif-passif.
Communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes et formuler des recommandations stratégiques.
Outils et Systèmes :

Développer et maintenir des outils et des modèles de gestion actif-passif.
Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer l'intégration et l'optimisation des systèmes de gestion financier.
Veille et Conformité :

Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et économiques impactant la gestion actif-passif.
Veiller à la conformité des processus et des pratiques avec les normes réglementaires et les politiques internes.
Compétences requises :
Techniques :

Maîtrise des outils d'analyse financière et de modélisation (Excel, VBA, logiciels ALM).
Bonne connaissance des marchés financiers, des produits financiers et des principes de gestion actif-passif.
Compétences en gestion de projet.
Relationnelles :

Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Aptitude à former et à accompagner les utilisateurs.
Analytiques :

Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens du détail et rigueur dans l'approche des tâches.
Capacité à interpréter et à présenter des données complexes de manière claire et concise.

Environnement Technique

ALM

Excel

Vba

Societe

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