Descriptif de la mission :

Début de la mission : idéalement, 1 jour par semaine à partir de début mars, puis à temps plein à partir de mi-avril
Fin de mission : mi-septembre, avec possibilité de prolonger quelques semaines

Après avoir modernisé nos produits numériques destinés à nos clients, nous avons lancé un projet ambitieux de refonte de notre système éditorial (CMS).

Actuellement, cette équipe est composée de six personnes : une Product Manager (PM), un Tech Lead (TL), un UX/Product Designer et trois Développeur·euses.

Nous recherchons un·e Product Manager (PM) pour la rejoindre durant cinq à six mois, dans le cadre d’un remplacement pour conge´ maternite´.

Le·la PM devra à la fois assurer la continuité des développements du nouveau CMS et le bon déroulement de la phase de transition entre l’ancien et le nouveau (en prenant en charge la maintenance sur le CMS actuel et l’adoption du nouveau CMS par la rédaction et les autres équipes produits, app et site en particulier).

Localisation : Paris 11ème + 2 jours de Télétravail possible


Vos principales missions :

Stratégie :
• Être identifié·e comme interlocuteur·trice privilégié·e pour le CMS par les autres services
• Décliner la stratégie produit en feuille de route, en phase avec le rythme du journal
• Prioriser et porter les projets qui répondent aux objectifs de la feuille de route en collaboration avec le TL et directeur produit et technique

Conception :
• Organiser des tests utilisateurs avec un groupe de travail identifié à la rédaction pour valider des hypothèses de conception
• Concevoir en collaboration avec le design les fonctionnalités du CMS, les spécifier, définir des critères de succès

Organisation :
• Assurer l’animation de son e´quipe produit par l’organisation des rituels agiles
• Gérer le backlog et organiser les sprints avec le TL
• Lors de projets transverses à plusieurs équipes, organiser et animer des kick-off, des ateliers, coordonner les différents acteurs·trices
• Avoir une vision de l’impact de ses projets sur nos diffe´rents produits (app, site…) et impliquer les autres e´quipes produit lorsque c’est ne´cessaire
• Gérer la communication sur les nouvelles fonctionnalités avec la rédaction (communication, formation si besoin, gestions et prise en compte des retours)
• Trier et prioriser les bugs et les demandes d’e´volution sur le CMS existant en coordination avec TL en fonction de leur niveau de gravité et de leur impact


Profil :
• Au moins 5 ans d’expe´rience dans un poste de PM ou PO
• Familiarite´ avec les me´thodes agiles, notamment Scrum utilise´ par l’e´quipe
• Une expérience précédente sur un produit similaire (CMS pour la presse ou autre) est un plus


Soft-Skills :
• Facilité de communication et collaboration
• Esprit d’amélioration continue
• Alignement avec les valeurs du service produit et technique : respect, partage, confiance, transparence, simplicité
• Confidentialité

Environnement Technique

Agility

CMS

Scrum