Descriptif de la mission :

Accompagnement des équipes metiers dans la definition du vocabulaire, des objets metiers, des evenements métiers et des KPI
Modelisation du data model associé
validation des API operationnelles et decisionnelles
NIVEAU Maîtrisant


SA MISSION :
Est responsable de la définition, du maintien de l’architecture modulaire d'un SI cohérent avec la stratégie d'entreprise. Construire avec les équipes une trajectoire cohérente de transformation métier et digitale qui intègre les exigences de toutes les parties prenantes et le respect des principes d’une architecture modulaire.
L'architecte travaille sur une vue 360°.



SON ACTIVITE :
Il doit au quotidien porter auprès des équipes les exigences nécessaires à la réalisation d’un SI modulaire cohérent avec les principes d’architecture

STRATÉGIE/METHODOLOGIE :
- Recueil et structure le besoin de transformation
- Sélectionne des modèles de référence, des points de vue et des outils adaptés ;
- Formalise l’architecture existante du domaine ;
- Conçoit l’architecture cible du domaine ;
- Réalise l’analyse des écarts entre architecture cible et existante ;
- Définit des scénarios de trajectoire de l’architecture existante vers l’architecture - - - Cible en définissant des paliers (étapes) stables et cohérents ;
- Résout les impacts potentiels sur l’architecture globale du contexte ;
- Présente et fait valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes ;
- Finalise l’architecture du domaine en fonction des décisions des parties prenantes
- Rédige le dossier d’architecture de référence, en animant les différents profils nécessaires à sa rédaction

L’architecte capitalise dans le Référentiel d’Architecture les artefacts nécessaires et suffisants, en particulier le dossier d’architecture. L’architecte participe à l’animation de ce Référentiel

GESTION DE LA CONNAISSANCE :
l est garant et anime les 5 drivers dans son domaine
Veille : il opère une veille constante des pratiques externes

SES LIVRABLES :
- Les standards d'architecture SI mis en œuvre dans l'entreprise
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Mesure de la performance globale de l'architecture du SI (agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût)
- Bénéfices des projets liées à une bonne définition d'architecture (coûts évités, re-use)
- Nombre d'exception aux principes d'architectures et de standards
- Pourcentage des projets qui utilise le Framework d'architecture de l'entreprise
- Nombre de personne formés au Framework d'architecture
- Satisfaction des clients de l'IT en termes d'Architecture

Environnement Technique

Avro

Data

Kafka

Animation

pilotage

Pedagogie