Descriptif de la mission :

Objectifs de la mission
Au sein de la squad Altitude, votre rôle consistera à?:
Cadrer, superviser et animer les sujets stratégiques de l’équipe.
Accompagner les collaborateurs de l’équipe dans leur mission et les challenger pour garantir une excellence opérationnelle.
Travailler, en lien avec le reste de la DXD pour définir les enjeux prioritaires autour du Cloud et de nos infrastructures.
Définir, porter et incarner une vision claire de la stratégie cloud à moyen et long terme.
Contribuer activement à la construction d’une culture Cloud partagée au sein de l’organisation.

Profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, orienté gestion d’équipe, capable de fédérer autour d’une vision et de favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’exigence.
Compétences techniques attendues (au moins une maîtrise confirmée dans plusieurs de ces domaines) :

Connaissance approfondie des environnements Cloud (GCP principalement, Azure)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et financiers.
Leadership avéré et expérience en animation de communautés ou d’équipes transverses.
Gestion du backlog, définition des priorités, arbitrages avec les parties prenantes.
Notion d’infrastructure as code, CI/CD, observabilité, sécurité.

Compétences complémentaires appréciées :

Utilisation de Jira
Utilisation de GIT (basique)
Connaissance des pratiques FinOps et SecOps.

Modalités
Lieu : France
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Durée de la mission : Mission longue avec engagement au fil des projets

Pourquoi rejoindre Altitude ?
Rejoindre Altitude, c’est intégrer une équipe dynamique en pleine croissance, positionnée au cœur de la transformation digitale . Vous participerez à des projets d’envergure, avec un fort niveau d’autonomie, dans un environnement technique stimulant et tourné vers l’innovation.

L'intervenant sera responsable de la vision et de la stratégie du produit de sécurité.
Le Binôme Business Product Leader et Digital Product Leader s'engagent avec l'équipe produit, sur la livraison, l’évolutivité et la maintenabilité de leur produit
en cohérence avec les enjeux métiers.
Le Business Product Leader et Le Digital Product Leader sont responsables de la pertinence et de la performance du produit


SA MISSION :
- délivrer un produit répondant aux exigences de la transformation digitale
- délivrer un produit avec le meilleur niveau de fonctionnement et s'assurer de la bonne acquisition des futurs utilisateurs.
- Gestion de l'évolution du produit

Pour cela, l'intervenant sera responsable de :
- l'animation de la roadmap globale de son produit
- la définition et la communication de la vision produit et de la stratégie dans un esprit de Time to Market
- la mise en oeuvre d'une gouvernance simple, pragmatique et d'une architecture adaptée
- l'accompagnement des autres Business Units dans la mise en oeuvre du produit
- la mesure de l'adoption du produit (KPI d'usage du produit, avis utilisateurs et feedbacks

SES COMPETENCES :
- bonne connaissance du métier et de ses enjeux
- maitrise les méthodes AGILE et/ou LEAN Management
- exigeant, bon communiquant et aime partager ses connaissances.
- capable de présenter l'architecture logicielle globale et de parler des composants du produit et de fournir les informations liées aux interlocuteurs concernés (ex: API)

METHODOLOGIE
- S’assurer de l’amélioration continue des équipes et des processus grâce à l’animation des rétrospectives avec le PO et le scrum master
- Savoir répondre aux questions : « Où en sommes-nous ? Où va-t-on ? Quelle valeur apporte-t-on ? (coûts vs usages) »
- Mesurer l’adoption de son produit et anime la roadmap au travers des KPI d’usage du produit, en tenant compte des avis utilisateurs et feedbacks
- Focuser sur l’outcome du produit, ce que le produit délivre, la valeur générée

Environnement Technique

Git

JIRA

Secops

Gestion d'équipe

Animation transverse

Priorisation Stratégique

Expertise Cloud

FinOps