Descriptif de la mission :

Pas de soustraitance, seulement Freelance.

Nous sommes à la recherche, pour l’un de nos clients, d’un Responsable de pôle Data pour le role Manager de transition expérimenté/sénior, afin de piloter et structurer une équipe d’environ 7 à 8 collaborateurs (chefs de projet data et responsables applicatifs).

Prérequis: avoir un poste équivalent de Manager de transition Data minimum 6 an d'exéperience dans ce type de poste.
Pas de pas profils chef de projets.

-Mission
Vous interviendrez au cœur de la transformation data de l’entreprise avec pour objectifs de :

Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire data & applicative

Piloter l’acculturation data au sein des équipes métiers et IT

Accompagner la mise en place d’une véritable culture data, aussi bien dans les projets que dans les activités de run

Structurer les pratiques, les processus et les modes de collaboration autour de la donnée

Être un acteur clé de la transformation organisationnelle liée aux enjeux data

--Profil recherché

Manager confirmé, doté d’une forte capacité de leadership, capable de fédérer et de structurer une équipe hybride, minimum 6 an d'exéperience dans ce type de poste.

Vision stratégique claire des enjeux data, de la gouvernance et de l’acculturation au sein des organisations

Expérience significative en pilotage d’équipes data et/ou applicatives, idéalement dans un contexte de transformation ou de transition

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction) et à accompagner le changement

Environnement Technique

Data

Management