Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine des retraites complémentaires, nous recherchons un Architecte technique.

Les missions de l'architecte technique auront notamment pour objet de :

- définir les architectures techniques détaillées (LLD) des projets
- décliner les architectures de référence des socles techniques
- accompagner les projets dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA)
- produire les livrables nécessaires à la mise en œuvre des solutions (DAT, LLD, matrices de flux techniques, dossiers d'implémentation, fiches de sécurité, notes de cadrage, eDAT et eDAT+)
- contribuer à la gouvernance d'architecture et aux instances de validation
- accompagner les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production
- participer au traitement des incidents majeurs, cellules de crise et problématiques complexes de production ;
- contribuer à l'analyse des impacts financiers, techniques et contractuels des solutions retenues.

La mission est centrée sur les problématiques d'architecture d'infrastructure et de production.
Une expertise significative est attendue sur les environnements serveurs, réseaux, sécurité, middleware, solutions de supervision, mécanismes de résilience ainsi que sur les environnements conteneurisés.
Une connaissance approfondie des architectures Kubernetes et plus particulièrement de la plateforme Red Hat OpenShift est requise, cette technologie constituant le socle principal de déploiement des applications du client.
Le candidat devra démontrer une expérience solide dans la production de dossiers d'architecture détaillés (LLD), la modélisation d'architectures techniques, la formalisation documentaire et la présentation de dossiers devant des instances de gouvernance ou des comités d'architecture.
Le profil recherché est un architecte technique orienté Infrastructure, Production et Intégration Technique.
Au-delà des compétences techniques attendues, notre client recherche un profil senior disposant d'une forte expérience opérationnelle et d'une capacité reconnue à fédérer et accompagner une équipe d'experts.
Une expérience avérée dans l'animation de communautés techniques, la coordination d'équipes d'experts ou l'exercice d'un rôle de référent technique senior constituera un élément fortement différenciant dans l'évaluation des candidatures.