Missions principales

Piloter techniquement l'équipe de développement.

Garantir la qualité des livrables techniques.

Assurer la cohérence de l'architecture logicielle et des pratiques de développement.

Contribuer activement à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles du produit.

Porter, quand il est désigné, la mission de Cyber Champion de l'équipe (relais des bonnes pratiques de sécurité et lien avec les experts cybersécurité).

Des compétences AWS sont indispensables à ce poste. Le Tech Lead conçoit, développe et fait tourner le produit sur AWS (ECS Fargate, Lambda / EventBridge, S3, CloudWatch, DynamoDB, RDS Aurora), à un niveau d'expertise estimé de 3 sur 4. La certification AWS Developer Associate est obligatoire et doit être obtenue au plus tard 3 mois après le démarrage.

Technologies maîtrisées

Domaine

Technologies

Niveau estimé

Back-end

Java, Spring Boot, Spring Batch, Quarkus, Hibernate, micro-services Python

4 sur 4

Front-end

TypeScript, Angular

4 sur 4

Bases de données

PostgreSQL (relationnelles), Elasticsearch (non relationnelles)

4 sur 4

Qualité et sécurité du code

SonarQube, Checkmarx, Dependency Track, Docker

4 sur 4

Tests

Cucumber, Cypress, Playwright, Mockito

4 sur 4

Conteneurs et CI/CD

GitLab CI, Terraform

Non précisé

Cloud AWS

ECS Fargate, Lambda / EventBridge, S3, CloudWatch, DynamoDB, RDS Aurora

3 sur 4

Supervision

CloudWatch, Grafana

Non précisé

Architecture logicielle

Architecture hexagonale, Clean Architecture

3 sur 4

Outils agiles

Jira, Confluence

3 sur 4

Activités attendues

1. Pilotage technique et coordination

Définir la stratégie de développement du produit (architecture, technologies, bonnes pratiques).

Partager et valider cette stratégie avec le Pilote de Produit et le Product Owner.

Garantir l'alignement avec les standards de l'UPN : architecture, sécurité, performance, documentation.

2. Encadrement de l'équipe de développement

Accompagner les développeurs : revue de code, pair programming, aide à la montée en compétences.

Animer les rituels techniques : tech meetings, coding dojo, guildes.

Être le référent technique pour les choix structurants et l'arbitrage technique.

3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN)

Participer au développement des fonctionnalités du produit (BUILD).

Intervenir sur la maintenance et les correctifs applicatifs (RUN).

Veiller à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques : tests, CI/CD, sécurité.

4. Production documentaire

Rédiger et maintenir, pour chaque produit, le document des bonnes pratiques de développement, la stratégie documentaire et la stratégie de tests.

Garantir leur présence dans le référentiel documentaire du projet.

5. Suivi de l'avancement des tâches

Utiliser les outils de ticketing pour suivre les activités de développement.

S'assurer que 90 % à 100 % des activités affectées aux développeurs sont réalisées à chaque cycle.

Participer aux cérémonies agiles.

6. Veille technologique et amélioration continue

Proposer des évolutions techniques ou innovations utiles à la valeur produit.

Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de l'équipe.

Contribuer à la dynamique des disciplines transverses de l'UPN et collaborer avec la discipline Build & Run.